Proyecto: itinerarios integrados para luchar contra la despoblación rural
El trabajo en redes y centrado en la persona supone un esfuerzo de coordinación entre los diferentes agentes sociales que es clave en el quehacer diario de los servicios sociales de base como recurso al servicio de la población. Esta filosofía de trabajo es aún más necesaria en la zona rural donde los recursos son limitados. Las personas atendidas desde Servicios Sociales Municipales tienen el derecho a elegir su itinerario personal y laboral de acuerdo con sus intereses, pero la dispersión y la limitación de recursos provoca que, en muchas ocasiones, sea necesario planificar acciones globales con el objetivo de rentabilizar recursos.
El proyecto Itinerarios Integrados para luchar contra la despoblación rural proporciona una oportunidad para poder planificar acciones de formación y acompañamiento al empleo centradas en la persona y adaptada a nuestra / su realidad.
Objetivos Itinerarios Integrados para Luchar contra la Despoblación Rural
- Objetivo general: desarrollar itinerarios adaptados a las peculiaridades de las personas beneficiarias y a los condicionantes de las zonas rurales deprimidas donde se va a desarrollar el programa.
- Objetivos específicos:
- Mejorar la inserción sociolaboral de personas en situación y/o riesgo de exclusión social.
- Promover la igualdad de oportunidades y la participación en igualdad de condiciones en el mercado laboral de la población del medio rural, especialmente el de la mujer rural.
- Proponer orientaciones en coordinación con los servicios de empleo y los servicios sociales y de igualdad, así como con agentes de cada una de las zonas de actuación.
- Ofrecer a las personas beneficiarias medidas adaptadas específicas para que puedan participar en los itinerarios integrados de inserción social y laboral.
- Promover el autoempleo y el emprendimiento en el medio rural.
- Fomentar mediante el asesoramiento y acompañamiento individualizado, la autonomía de las personas participantes y su compromiso en el proceso de inserción social y laboral.
Metodología
Es necesario describir el perfil de las personas de nuestros centros de Servicios Sociales de los Municipios de Vegadeo, Taramundi, San Tirso de Abres, Boal, Illano, Grandas de Salime y Pesoz, para continuar dando una pinceladas del gran trabajo que realiza la fundación EDES en la zona, y para posteriormente centrarnos en el proyecto INTEGRADOS.
La Fundación EDES es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja en la zona rural del noroccidente asturiano y la mariña lucense, ofreciendo servicios especializados y apoyos que garanticen el ejercicio de los derechos, el acceso a los recursos y la inclusión social de cada persona con discapacidad en el medio rural. Y desde la transparencia, la participación, el trabajo en la comunidad y el compromiso con la mejora continua y la calidad, promueve las siguientes acciones:
- Prevención y tratamiento precoz
- Desarrollo de programas individualizados basados en capacidades
- Participación de las familias
- Inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.
Filosofía del proyecto y perfiles: las personas con las que se trabaja en el centro de servicios sociales responde a perfiles muy variados teniendo como referente común residir en la zona rural. La mayoría de las personas que se derivan al programa INTEGRADOS son personas usuarias de los servicios sociales y con las que ya se han trabajado en otros programas.
Las características que tienen en común todas estas personas son:
- Personas que, por diferentes motivos, se encuentran en situación de desventaja social y personas en riesgo de exclusión social
- Personas con dificultades a la hora de incorporarse a una actividad laboral, normalmente precisan de acompañamiento en alguna de las fases de incorporación; bien sea para la formación básica (graduado escolar) o incluso para la adquisición de competencias, para la búsqueda de empleo y/o para el mantenimiento de este (acompañamiento).
El proyecto que nos ocupa, Itinerarios Integrados para Luchar contra la Despoblación Rural, es ejecutado por Fundación Edes durante el 2020-2023, cuenta con el apoyo de la Confederación de Centros de Desarrollo Rural (COCEDER) a través del Fondo Social Europeo y en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES).
El trabajo lo desarrollan varias profesionales de la Fundación EDES, siendo las actividades las siguientes:
- Entrevistas de empleabilidad y elaboración de plan de trabajo: se trata de sesiones individuales en las que se da un primer acercamiento de la persona participante con el proyecto y con su situación personal con respecto a los posibles apoyos que pueda necesitar para mejorar su empleabilidad o la mejora de su carrera profesional.
- Trabajan de forma grupal diferentes aspectos de cara a mejorar la empleabilidad de las personas, sensibilización medioambiental e igualdad de oportunidades.
En esta primera fase las profesionales se desplazaron a los municipios haciendo uso de los recursos municipales, siendo así más fácil el acceso de todas las personas y resultando útil a la hora de planificar y trabajar en el propio entorno. Posteriormente de acuerdo con sus intereses y posibilidades se proponen otras acciones bien sean formativas o de acompañamiento.
Acciones realizadas
A continuación se describen las acciones que han realizado en el año 2020:
- Número de personas atendidas: 24
- Ámbito de ejecución: Municipios de la zona noroccidental de Asturias (17):
Valdés, Navia, Coaña, Villayón, El Franco, Tapia de Casariego, Castropol, Vegadeo, San Tirso de Abres, Taramundi, Santa Eulalia de Oscos, San Martín de Oscos, Villanueva de Oscos, Grandas de Salime, Illano, Boal, y Pesoz.
- Acciones formativas desarrolladas:
- Curso montaje de embalajes para uso alimentario de 20 horas 2 ediciones
- Curso de agricultura ecológica
- Curso de iniciación a la jardinería
- Curso para el manipulado y procesado de alimentos
- Acciones de seguimiento y acompañamiento
- Acompañamiento para la mejora de las competencias personales para el empleo
- Acompañamientos individuales
- Acompañamiento al estudio para las competencias clave matemáticas nivel 2.
- Acompañamiento al estudio para preparación de proceso selectivo del Servicio de Salud del Principado de Asturias
- Acompañamiento para la obtención del carné de manipulador de alimentos
Resultados
El trabajo que se realiza desde los Centros Servicios Sociales y, en concreto los Proyectos Personalizados de Incorporación Social, como herramienta básica del trabajo de las/los educadoras/es tienen como finalidad la incorporación sociolaboral de las personas y la participación de estas en los circuitos “normalizados”. El área fundamental es el empleo y la formación; estando muy limitado el trabajo en este área por falta de recursos sobre todo de acompañamiento. Este proyecto nos da la oportunidad de poder trabajar estos aspectos de una forma muy directa y profesionalizada, siendo una gran oportunidad para poder ofrecer a estas personas un recurso más adaptado a sus intereses y expectativas.
En el Centro de Servicios Sociales de Vegadeo, Taramundi y San Tirso de Abres el proyecto se inició en el año 2020; en esta primera edición se restringía la participación a personas que tuvieran un reconocimiento de discapacidad, esto suponía un hándicap importante ya que en los servicios sociales se trabaja con un gran número de personas que se caracterizan por tener graves dificultades de inserción y que no siempre va unido a un reconocimiento de discapacidad. En 2021 se incorporó a personas con dificultades de inserción sin reconocimiento de discapacidad, esto supuso llegar a mayor número de personas.
En el Centro de Servicios Sociales de Boal – Illano, Grandas de Salime – Pesoz, el proyecto se inicia a principios del 2021 con actividades individuales y grupales y enfocadas a personas con dificultades para la inserción laboral, preferiblemente con discapacidad, pero no necesariamente. Esta característica permitió que, personas con dificultades no vinculadas a un grado de discapacidad, pero con clara necesidad de acompañamiento profesional, pudieran participar. También va dirigido a personas que, aunque estén empleadas, quieran mejorar o ampliar su carrera profesional y necesiten acompañamiento para esa mejora o cambio laboral.
Durante este año se ha trabajado con personas con perfiles muy diferentes y con intereses muy variados. Las personas con la que se está trabajando nos han mostrado su satisfacción e interés por el programa y seguirán con la formación durante todo este año. Por lo mencionado, aun no podemos hacer una evaluación real del impacto que el proyecto ha tenido, pero estamos muy satisfechas con el trabajo de la entidad y con la oportunidad que les han brindado.
